红旗渠，太行山悬崖绝壁上的“人工天河”，被誉为“世界第八大奇迹”。通过在红旗渠干部学院的学习，我深刻领悟了红旗渠精神。现结合工作实际，谈谈自己的感受。
一是干
1、苦熬不如苦干。林县千百年来遭受自然灾害，杨贵等县领导选择“宁可苦干，不能苦熬”，这是责任、使命和担当。我们将纠正个别车间及部门“让时间去解决问题”的等待思想，培养员工自强不息、积极进取的工作态度。
2、高效率地干。仅用了短短20天的时间，红旗渠的申请工作就全部打通，效率之高，实属罕见。集团公司安排部署的工作，我们坚决执行，高效率地完成。
3、高质量地干。红旗渠设计寿命为50年，截至目前已历经了近60年的岁月洗礼，工程质量之高，超出预期。我们的每一个项目也要高质量地完成，必须经得起时间的检验。
4、全员参与地干。盘阳村会议使全员上下统一思想，充分发扬“扁担精神”，这就是建成红旗渠的工作法宝之一。我们要脚踏实地地走群众路线，充分发挥全体员工的工作积极性、能动性，在挖潜增效中再创新高。
二、跟着杨贵学管理
1、搭班子、带队伍。在班子分工上，杨贵将合适的人放在合适的位置，明确分工，各司其职。红旗渠原来主张全线出击，后改为集中优势兵力打歼灭战。杨贵这种能够勇于否定自己、知错就改的担当得到班子的认可，值得我们学习。
2、深入基层。杨贵下乡蹲点了解群众疾苦，深入基层向群众讲解修建红旗渠的益处，得到群众的高度认同。作为管理人员，我们要经常到员工中去，到一线去，了解员工，了解最前沿的动态。
3、考虑问题的全面性和前瞻性。我们要像杨贵一样，考虑问题要有计划性，要全面，这样工作才能有条不紊地进行。
豫联精神与红旗渠精神一脉相承，我们要继续发扬红旗渠精神和豫联精神，克难攻坚、披荆斩棘、砥砺前行，为豫联事业而努力奋斗。
坚定理想信念与企业保持高度一致中孚实业总会计师梅君红旗渠纪念馆“发扬自力更生、创新求实精神，用知识和智慧建设祖国美好的明天”的碑文，是林州人民“敢教天地换新颜”的豪迈心声，也应当是我们用昂扬的斗志、奋进的态度去开拓创新、求实求效、构建未来美好篇章的坚定信念。通过学习红旗渠精神，结合自己的生活和工作，我有以下几点体会。
一、统一思想，提高党性修养，坚定理想信念
我们豫联集团的企业精神和红旗渠精神一脉相承。团队建设，首先就是要统一思想。我们要以集团公司利益为最高利益，作为企业的员工，大家目标一致，就是把企业建设好、发展好。企业有效益了，员工也就能享受到更多企业发展的成果。
二、规范制度建设
红旗渠十年建设，制度规范，手续严格，没有出现一例违法违纪事件，也没有浪费一分钱。作为财务管理人员，更应该有规范科学的管理方法，严格各项财务制度，严格各项手续流程。红旗渠工程使用权协议的签定，解决了长期权属问题，我们更应该学习这种责任心，要有长远的眼光，用专业人员的专业素养使企业规避可能存在的制度问题与法律风险。
三、加强沟通，注重工作方法
红旗渠的建设，得到了河南省委的同意与支持，而后又与山西省委进行沟通，得到对方的支持。开工前后，县委多次召开动员会，与群众加强沟通，得到大家的支持。工作中沟通技巧的重要性得以体现，工作方法得当为修渠赢得了时间，从申请到开工仅用了20天时间，工作效率之高值得我们学习。我们要学习这种沟通技巧与工作方法，提高工作效率，落实工作要及时，要多深入一线，将问题调研清楚，提出合理的解决方案，为领导决策提供真实可靠、专业化的建议。
四、常存感恩之心，珍惜学习和工作机会
工作中要常存感恩之心，真抓实干，不畏艰难，以正能量带动身边的同志做好本职工作，与集团公司保持高度一致，坚定不移践行豫联精神。
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